Analisis kualitatif dan kuantitatif tenaga kerja bidang pemanenan di HPH PT.Bina Samaktha

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi pola pengorganisasian, mengevaluasi kesesuaian jabatan, dan menentukan kuantitas kebutuhan tenaga kerja dalam kegiatan bidang pemanenan. niversity Sasaran penelitian ini adalah memperoleh informasi kondisi ketenagakerjaan bidang pemanenan, baik manajerial maupun operasional, secara kualitatif dan kuantitatif. Kualitatif berdasarkan aspek pendidikan, pengalaman, dan kursus, sedangkan kuantitatif dilihat dari standar presta- si kerja Departemen Kehutanan. Penelitian dilaksanakan di HPH PT. Bina Samaktha, Kabupaten Bengkulu Utara, Propinsi DATI I Bengkulu. Metode pengumpulan data untuk analisis kualitas adalah kombinasi dari daftar pertanyaan, wawancara, ob- servasi, dan studi pustaka. Analisis data kuantitatif hanya dilakukan pada bidang penebangan, penyaradan, dan pengangkutan, meliputi data primer dan sekunder. Kriteria penilaian berdasarkan aspek pendidikan dibuat jenjang yang menunjukkan tingkat pendidikan tenaga kerja yang ada. Nilai tertinggi jika syarat dipenuhi adalah 100. Diasumsikan tiap pertambahan 1 tahun pendidikan akan bertambah nilainya secara tetap tergantung tingkatannya....