Analisis peranan sektor agroindustri terhadap kesempatan kerja di Propinsi Jawa Barat(Analisis input-output)

Abstract

Sektor agroindustri diharapkan mampu menjadi sektor andalan dalam penyerapan tenga kerja di Jawa Barat. Pada beberapa penelitian terdahulu, sektor agroindutri dinilai mampu menciptakan tenaga kerja yang besar. Hal ini disebabkan oleh nilai pengganda tenaga kerja yang diciptakan sektor agroindustri relatif besar (Puspitawati 2000; Bernadi 2001; Putri 2001; Nasution, 2004). Namun, dalam kenyataannya, perkembangan sektor agroindustri di Jawa Barat terbentur pada suatu permasalahan yaitu rendahnya tingkat penyerapan tenaga kerja. Total penyerapan tenaga kerja pada sektor agroindustri pada tahun 2004 hanya sebesar 29,4 persen dari total penyerapan tenaga kerja sektor indutri pengolahan. Selain itu laju pertumbuhan penyerapan tenaga kerja pada sektor agroindustri juga mengalami penurunan yang cukup besar. Pada tahun 2003 laju pertumbuhan penyerapan tenaga kerja mencapai 76 persen, namun pada tahun 2004 laju pertumbuhan hanya mencapai 1,1 persen (BPS, 2005). Pada sisi investasi, investasi pada sektor agroindustri tidak sebanding dengan jumlah unit usaha pada sektor agroindustri. Nilai investasi pada sektor agroindustri menempati urutan terakhir dan relatif sangat kecil jika dibandingkan dengan jenis industri lainnya (non-agroindustri). Sehingga keberadaan sektor agroindustri sebagai sektor andalan dalam penyerapan tenaga kerja di Propinsi Jawa Barat patut dipertanyakan. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mempelajari struktur penyerapan tenaga kerja dan struktur pendidikan tenaga kerja pada sektor agroindustri di Jawa Barat; (2) Menganalisis keterkaitan tenaga kerja pada sektor agroindustri di Propinsi Jawa Barat; (3) Menganalisis penciptaan tenaga kerja langsung dan tidak langsung yang ditimbulkan oleh komponen permintaan akhir pada sektor agroindustri di Propinsi Jawa Barat; (4) Menganalisis dampak yang ditimbulkan oleh sektor agroindustri terhadap pertumbuhan tenaga kerja berdasarkan pengganda tenaga kerja; (5) Mengetahui sub sektor-sub sektor dalam sektor agroindustri yang dapat diprioritaskan dalam penyerapan tenaga kerja dan dapat dikembangkan...