Hubungan antara faktor karakteristik dengan motivasi kerja penyuluh : studi kasus di Kantor informasi dan Penyuluhan Pertanian(KIPP), Kabupaten Bogor

Abstract

Penyuluhan sebagai ilmu yang mempelajari bagaimana pola perilaku manusia terbentuk, bagaimana perilaku manusia dapat berubah atau diubah sehingga mau meninggalkan kebiasaan yang lama dan menggantinya dengan perilaku baru yang berakibat pada kualitas kehidupan yang lebih baik, meningkatkan pembinaan terhadap masyarakat khususnya masyarakat peternak, sehingga kemampuan teknis manajemen pemeliharaan ternak dan pengetahuan baru atau inovasi yang dimiliki peternak memadai hal ini tidak lepas dari fungsi dan peran penyuluh. Kantor Informasi dan Penyuluhan Pertanian (KIPP) Kabupaten Bogor, merupakan salah satu kantor yang memiliki tugas dan fungsi untuk memberikan penyuluhan. KIPP sangat mendukung terhadap visi dan misi pembangunan peternakan, salah satu programnya yang diselenggarakan yaitu memberikan penyuluhan dengan sasaran terhadap masyarakat umum antara lain peternak. Faktor karakteristik dan motivasi kerja penyuluh merupakan ukuran keberhasilan dari tugas para penyuluh dalam pencapaian tujuan dari proses kegiatan penyuluh pertanian yaitu merubah perilaku sasaran dalam hal ini peningkatan pengetahuan, perubahan sikap dan peningkatan keterampilan petani dan keluarganya ke arah peningkatan kesejahteraan.