Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial pada BLUD RSUD di Wilayah Bogor

Abstract

Anggaran APBD kota Bogor dan kabupaten Bogor tahun 2017, mestiya untuk membayar utang obat, tapi dalam nomenklatur di APBD tahun 2017 tertulis untuk pembayaran barang dan jasa. Hal ini karena kurangnya kemampuan dalam menyusun anggaran sehingga terdapat kesalahan pengelompokan dalam penyusunan rencana kerja anggaran sehingga mengakibatkan realisasi anggaran tidak tercapai sepenuhnya sesuai dengan target yang sudah ditentukan. Berdasarkan hasil wawancara yang dilakukan oleh peneliti terhadap beberapa karyawan dari kelima rumah sakit umum daerah terdapat beberapa karyawan yang masih mengeluhkan bahwa reward yang diberikan masih belum optimal, bahwa reward yang diberikan tidak berdasarkan pada jenjang karir dari setiap karyawan, dan beban kerja karyawan. Akan tetapi terdapat perbedaan pendapat bahwa reward diberikan setiap bulan berdasarkan lama kerja, beban kerja yang ditanggung, maupun berdasarkan pada scoring jenjang karir setiap karyawan. Penelitian ini menganalisis pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial pada BLUD RSUD di wilayah Bogor. Teknik pengambilan contoh yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik purposive sampling dengan responden berjumah 85 orang. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel reward, jabatan, Pendidikan dan lamanya jabatan mempunyai pengaruh positif terhadap partisipasi penyusunan anggaran. Sementara, partisipasi penyusunan anggaran dan lamanua jabatan mempunyai pengaruh negatif terhadap kinerja manajerial. Sedangkan, untuk variabel jenis kelamin mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja manajerial.