Browsing UT - Management by Title
Now showing items 1736-1755 of 2708
-
Hubungan Antara Beban Kerja, Motivasi, dan Kinerja Petugas Kebersihan Pada Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan
(2014)Cleanliness and comfort are important factors that supports successful execution of education and training. When conducive learning environment can be created, the learning process can be done optimally. Therefore janitor’s ... -
Hubungan Efektivitas Pelatihan Sistem Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi dengan Kinerja Karyawan pada PT. Taspen (Persero) Divisi Sumber Daya Manusia
(2009)Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui persepsi karyawan terhadap pelaksanaan pelatihan SMK-BK dan kinerja karyawan pada Divisi SDM PT. Taspen (Persero), (2) menganalisis hubungan antara efektivitas pelatihan ... -
Hubungan Efisiensi Modal Kerja dan Aktiva Tetap dengan Return On Asset Perusahaan (Studi Kasus pada PT Indonesia Power Periode 2006-2013).
(2015)PT Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkit yang menyediakan pasok listrik bagi sistem kelistrikan di Pulau Jawa dan Bali melalui delapan unit bisnis pembangkitannya. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Menganalisis ... -
Hubungan Faktor-Faktor Keterkaitan Karir dengan Pengembangan Karir Karyawan di PT Nikos Distribution Indonesia.
(2017)Ketatnya persaingan diantara produsen minuman, membuat perusahaan distribusi harus meningkatkan kinerja dan pengembangan karir karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu: (1) Mengidentifikasi faktor-faktor keterkaitan karir ... -
Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi dengan Komitmen Karyawan di The Jayakarta Jakarta Hotel and Spa
(2010)Tujuan penelitian ini adalah (1)Mendeskripsikan iklim komunikasi organisasi dan komitmen karyawan di The Jayakarta Jakarta Hotel and Spa (TJJHS), (2) Menganalisis hubungan antara iklim komunikasoirganisasi dan faktor ... -
HUbungan ilkim komunikasi organisasi dengan kepuasan kerja karyawan bagian spinning PT Unitex Tbk Bogor
(2007)PT Unitex Tbk Bogor merupakan perusahaan patungan Indonesia-Jepang yang bergerak dalam bidang tekstil terpadu (Fully Integrated Textile Manufacturing) yang menghadapi persaingan ketat dengan produk tekstil impor, sehingga ... -
Hubungan karakteristik biografis karyawan dan iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja karyawan PT PLN (Persero) APJ Bogor
(2006)PT PLN (Persero melaksanakan kegiatan-kegiatan korporat yang bernuansa optimisme di seluruh jajaran perusahaan untuk menghadapi tantangan bahwa sekarang bukan merupakan perusahaan monopoli, tetapi hanya sebagai salah satu ... -
Hubungan Kepuasan Kerja dengan Turnover Intention Karyawan pada RSUD Cikalong Wetan
(2020)Setiap organisasi penting untuk mengelola dan memerhatikan sumber daya manusia yang dimilikinya dengan baik, tidak terkecuali organisasi yang bergerak di bidang jasa kesehatan seperti RS. Pengelolaan sumber daya yang ... -
Hubungan Kinerja Lingkungan Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur Peserta Proper yang Listing di PT Bursa Efek Indonesia 2015-2016
(2017)Pada saat ini banyak perusahaan yang tidak hanya mengungkapkan informas mengenai kinerja keuangan melainkan juga kinerja lingkungan sebagai akibat dari aktivitas perusahaan dan cara mengatasinya. Masyarakat mulai menuntut ... -
Hubungan Kompensasi dengan Kinerja Karyawan di Braja Mustika Hotel & Convention Centre Bogor
(2013)Pengelolaan SDM sangat penting dalam suatu perusahaan, salah satunya perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa perhotelan. Jasa Perhotelan tidak akan lepas dari wisatawan atau pengunjung. Braja Mustika Hotel & Convention ... -
Hubungan Kompensasi Finansial dengan Kinerja Karyawan Kontrak PT Unilever Body Care Indonesia Tbk
(2013)Company needs to create a strategy to make the employees satisfy and give a positive impact for the company. One of them is the right compensation. The aims of this research are (1) Discover the implementation of financial ... -
Hubungan Kompetensi dengan Kinerja Karyawan pada PT Sariwangi AEA Gunung Putri
(2014)This study aims to (1) analyze about competence the employees of PT Sariwangi AEA (2) analyze the performance of employees PT Sariwangi AEA (3) analyze the relations between competence and performance the employees of PT ... -
Hubungan Komunikasi Formal Organisasi dengan Faktor Kinerja Karyawan PT Beesco Indonesia.
(2013)The operation of human resource development in a company can't be seperated with the interaction and communication problems. PT Beesco Indonesia is a company that engages in footware production and employs labour intensive, ... -
Hubungan Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Pekerja pada Divisi Petroleum Engineering PT Medco E&P Indonesia
(2010)Suplai energi yang berkesinambungan dibutuhkan agar Indonesia sanggup mencapai tingkat pertumbuhan ekonomi rata-rata 5–6% per tahun dan keluar dari krisis global. Prediksi akan tumbuhnya perekonomian ditahun 2010 dapat ... -
Hubungan Mutu Pelayanan dengan Loyalitas Pelanggan Jasa Pengiriman Paket Pada Kantor Pos Kota Depok
(2010)PT. Pos Indonesia merupakan pioner dan merupakan BUMN perusahaan jasa pengiriman di Indonesia, namun dengan semakin banyaknya perusahaanperusahaan swasta yang masuk ke dalam industri ini, telah mengakibatkan persaingan ...
