Peranan Komunikasi Interpersonal Pimpinan : Kasus Motivasi dan Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Baros Kodya Sukabumi

dc.contributor.author	Hanafie, Muhammad Noor
dc.date.accessioned	2010-05-13T06:19:33Z
dc.date.available	2010-05-13T06:19:33Z
dc.date.issued	1998
dc.identifier.uri	http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/21178
dc.description.abstract	Keberhasilan menjalankan fungsi manajemen seorang pimpinan tergantung dari interaksi pimpinan dengan bawahan melalui komunikasi interpersonal yang merupakan proses penyampaian pesan dari komunikator kepada komunikan sebngai dasar untuk mempengaruhi perubahan perilaku melalui proses psikologis seperti persepsi pemahaman dan komunikasi Tujuan penelitian ini adalah untuk rnompelajari efektivitas komunikasi interpersonal phnpinan bordmpak tcrhadap motivasi dan produkfvitas kerja, mengukur dernjat hubungan anbra efektivitas komunikasi interpersonal pimpinan, motivasi kerja pegawai dan produktivitas kerja pegawai di Kantor Kecamatan Baros Kotamadya DT.11 Sukabumi. Metodelogi penelitian	id
dc.publisher	IPB (Bogor Agricultural University)
dc.title	Peranan Komunikasi Interpersonal Pimpinan : Kasus Motivasi dan Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Baros Kodya Sukabumi	id