Analisis Efektivitas Struktur Organisasi dalam Upaya Peningkatan Kinerja di Direktorat Komunikasi.

Abstract

Direktorat Komunikasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) selaku penyelenggara seluruh kegiatan kehumasan berperan untuk menyelenggarakan kegiatan yang dapat meningkatkan citra positif bagi masyarakat. Efektivitas struktur organisasi dibutuhkan untuk mendelegasikan tugas pokok dan fungsi masing-masing bagian. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis hubungan struktur organisasi dengan kinerja di Direktorat Komunikasi serta menilai efektivitas struktur organisasi dalam upaya peningkatan kinerja di Direktorat Komunikasi. Pada penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode non probability secarapurposive dengan jumlah sampel jenuh sejumlah 3 (tiga) pakar. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan Analytical Hierarchy Process (AHP). Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor yang menjadi prioritas utama dalam efektivitas struktur organisasi Direktorat Komunikasi adalah kesesuaian kompetensi SDM. Adapun direktur memiliki peranan penting mencapai tujuan utama dalam efektivitas struktur organisasi untuk peningkatan kinerja di Direktorat Komunikasi.