dc.contributor.advisor | Rahmawati, Siti | |
dc.contributor.author | Shaleha, Yastrien Destriputri | |
dc.date.accessioned | 2018-02-01T06:49:30Z | |
dc.date.available | 2018-02-01T06:49:30Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/90250 | |
dc.description.abstract | Permintaan susu dalam skala nasional belum terpenuhi sehingga
pemerintah melakukan impor susu. Kabupaten Bogor memiliki potensi untuk
meningkatkan produksi susu di masa depan. Faktor-faktor yang dapat
mempengaruhi produktivitas SDM yaitu budaya kerja, kompensasi,
kompetensi dan work engagement. Penelitian ini bertujuan untuk: (1)
menganalisis sistem kompensasi berbasis job value pada UKM susu sapi di
Kabupaten Bogor, (2) menganalisis pengaruh kompetensi, kompensasi, work
engagement dan budaya kerja terhadap daya saing dan (3) menganalisis faktor
yang paling memengaruhi daya saing pada UKM susu di Kabupaten Bogor.
Analisis data menggunakan analisis deksriptif, metode point system dan
Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukan sistem
kompensasi yang efisien untuk diterapkan di UKM CIFA dan Harrys Farm
adalah sistem non penggolongan, dan sistem kompensasi penggolongan untuk
UKM Erif Farm, daya saing dipengaruhi oleh faktor kompensasi dan
kompetensi. Faktor kompensasi merupakan faktor yang memberikan pengaruh
lebih besar dibandingkan kompetensi terhadap daya saing. | id |
dc.language.iso | id | id |
dc.publisher | Bogor Agricultural University (IPB) | id |
dc.subject.ddc | Management | id |
dc.subject.ddc | Small Business | id |
dc.subject.ddc | 2016 | id |
dc.subject.ddc | Bogor, Jawa Barat | id |
dc.title | Model Peningkatan Daya Saing UKM Susu di Kabupaten Bogor. | id |
dc.type | Undergraduate Thesis | id |
dc.subject.keyword | daya saing | id |
dc.subject.keyword | Kabupaten Bogor | id |
dc.subject.keyword | Structural Equation Modelling | id |
dc.subject.keyword | UKM susu | id |