Show simple item record

dc.contributor.advisorRahmawati, Siti
dc.contributor.authorPutri, Maharani Puspita
dc.date.accessioned2017-06-05T02:19:52Z
dc.date.available2017-06-05T02:19:52Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/87177
dc.description.abstractBadan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) adalah lembaga yang bertugas untuk meningkatkan investasi di Indonesia. Tantangan yang muncul bagi BKPM pada era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) yang berlaku pada akhir tahun 2015 yaitu menciptakan iklim investasi yang kondusif serta memberi pelayanan prima dan responsif. Pelayanan memuaskan yang dilihat dari kinerja karyawan akan terwujud jika suasana lingkungan kerja melalui faktor-faktor Quality of Work Life (QWL) tercipta dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi penerapan faktor-faktor QWL, mengidentifikasi kinerja karyawan, dan menganalisis pengaruh faktor-faktor QWL terhadap kinerja karyawan. Penerapan faktor-faktor QWL pada BKPM menunjukkan keadaan yang baik dan kinerja karyawan menunjukkan kinerja yang baik. Faktor-faktor QWL secara keseluruhan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, namun faktor partisipasi karyawan dan komunikasi memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja karyawan.id
dc.language.isoidid
dc.publisherBogor Agricultural University (IPB)id
dc.subject.ddcManagementid
dc.subject.ddcHuman relationsid
dc.subject.ddc2016id
dc.subject.ddcJakarta-DKI Jakartaid
dc.titlePengaruh Faktor-faktor Quality of Work Life terhadap Kinerja Karyawan Badan Koordinasi Penanaman Modalid
dc.typeUndergraduate Thesisid
dc.subject.keywordBadan Koordinasi Penanaman Modalid
dc.subject.keywordKinerja Karyawanid
dc.subject.keywordQuality of Work Lifeid


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record