Show simple item record

dc.contributor.advisorNasdian, Fredian Tonny
dc.contributor.authorChinthia
dc.date.accessioned2017-05-05T06:18:13Z
dc.date.available2017-05-05T06:18:13Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/84444
dc.description.abstractCSR atau Tanggung jawab sosial perusahaan merupakan bentuk tanggung jawab yang wajib dilaksanakan oleh perusahaan kepada masyarakat dan lingkungan sekitar. Modal sosial, khususnya jejaring sosial memiliki peranan dalam keberlanjutan kelembagaan di Kabupaten Cianjur, Jawa Barat. Hal ini diharapkan mampu menjadikan suatu program dapat berkelanjutan meskipun perusahan tidak lagi ikut terlibat. Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan jejaring sosial, modal sosial, keberlanjutan kelembagaan, menganalisis tingkat jejaring sosial, menganalisis tingkat keberlanjutan kelembagaan, dan menganalisis hubungan jejaring sosial dan keberlanjutan kelembagaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif didukung data kualitatif dengan metode sensus. Hasil penelitian menunjukkan tingkat jejaring sosial yang terdapat pada HIPOCI berada di tingkat luas dan tingkat keberlanjutan kelembagaan di tingkat tinggi. Berdasarkan hasil uji secara statistik menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara tingkat jejaring sosial dengan tingkat keberlanjutan kelembagaan.id
dc.language.isoidid
dc.publisherIPB (Bogor Agricultural University)id
dc.subject.ddcCommunicationid
dc.subject.ddcSocial Communicationid
dc.subject.ddc2016id
dc.subject.ddcCianjur-Jawa Baratid
dc.titleModal Sosial dan Keberlanjutan Kelembagaan dalam Program CSR PT Tirta Investama di Kabupaten Cianjur Jawa Barat.id
dc.typeUndergraduate Thesisid
dc.subject.keywordjejaring sosialid
dc.subject.keywordkeberlanjutan kelembagaanid
dc.subject.keywordmodal sosialid


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record