Show simple item record

dc.contributor.advisorRahmawati, Siti
dc.contributor.authorWidjoyo
dc.date.accessioned2013-04-23T01:48:24Z
dc.date.available2013-04-23T01:48:24Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/62697
dc.description.abstractSuplai energi yang berkesinambungan dibutuhkan agar Indonesia sanggup mencapai tingkat pertumbuhan ekonomi rata-rata 5–6% per tahun dan keluar dari krisis global. Prediksi akan tumbuhnya perekonomian ditahun 2010 dapat disebabkan oleh beberapa faktor ekonomi, seperti penambahan konsumsi energi pada investasi infrastruktur, terutama dalam industri energi, penemuan blok migas yang baru dan eksplorasi aktivitas sektor migas. Sehingga perusahaan minyak dituntut dapat mengelolah aktivitas usahanya seperti eksplorasi dan produksi secara tepat, efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi presepsi pekerja terhadap motivasi berprestasi dengan kinerja, menganalisis hubungan motivasi berprestasi dengan kinerja pekerja Divisi Petroleum Engineering PT Medco E&P Indonesia. Analisa data dilakukan dengan metode korelasi dan pengolahan data menggunakan software SPSS 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berprestasi pekerja PT Medco E&P Indonesia cenderung baik yang ditunjukkan dengan nilai rataan skor sebesar 3.8 (skala 1-5). hal ini dapat dikatakan pekerja dalam kondisi termotivasi. Kemudian tingkat kinerja pekerja Divisien
dc.subjectBogor Agricultural University (IPB)en
dc.titleHubungan Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Pekerja pada Divisi Petroleum Engineering PT Medco E&P Indonesiaen


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record