Analisis budaya perusahaan (corporate culture) dalam upaya meningkatkan motivasi kerja karyawan

Abstract

Pupuk sebagai salah satu produk strategis nasional kita memiliki keunggulan komparatif karena dua, hal yaitu angkatan kerja yang jumlahnya banyak dan upah buruh yang dapat dibayar rendah per individunya. Sumberdaya manusia merupakan salah satu unsur penting penentu keberhasilan perusahaan. Sumberdaya manusia dengan segala potensi yang dimilikinya diharapkan dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan. Terciptanya sumberdaya manusia yang berkualitas tidak terlepas dari dimilikinya motivasi kerja yang tinggi dari karyawan tersebut dalam melakukan pekerjaannya. Motivasi kerja ini dipengaruhi oleh budaya di dalam perusahaan itu sendiri.