Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja PNS, Karyawan BUMN/BUMD Dan Karyawan Swasta Selama Working from Home (WFH)

Abstract

Working From Home atau WFH adalah bekerja dari rumah atau bekerja di rumah digunakan jika karyawan melakukan pekerjaan jarak jauh dan komunikasi digital untuk memberi tahu kolega bahwa seseorang bekerja dari rumah pada hari tertentu atau untuk periode sementara guna meminimalisir risiko pada kesehatan dan keselamatan karyawan atau individu tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja PNS, karyawan BUMN/BUMD dan karyawan swasta selama melaksanakan kegiatan working from home (WFH). Penelitian ini menggunakan metode simple random sampling. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap PNS, karyawan BUMN/BUMD dan karyawan swasta selama working from home (WFH). Sedangkan lingkungan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja PNS, karyawan BUMN/BUMD dan karyawan swasta selama working from home (WFH).