Analisis Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Industri Manufaktur di Indonesia (Periode Tahun 2004 – 2023)
Abstract
Sektor industri manufaktur memiliki peran krusial dalam perekonomian nasional dengan kontribusi yang signifikan terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) dan penyerapan tenaga kerja. Namun, saat ini sektor industri manufaktur di Indonesia mulai bertransformasi menuju model produksi capital intensive, dimana banyak industri yang mulai beralih ke sistem produksi berbasis teknologi tinggi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi penyerapan tenaga kerja, yaitu upah riil sektor manufaktur, PDB sektor manufaktur, investasi riil sektor manufaktur, dan jumlah usaha manufaktur. Hasil analisis menunjukkan bahwa upah riil dan PDB riil sektor manufaktur memiliki pengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan investasi riil dan jumlah usaha manufaktur berpengaruh negatif. Temuan penelitian ini menyoroti perlunya kebijakan yang mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia dan mendorong investasi yang berorientasi pada penciptaan lapangan kerja. The manufacturing industry sector plays a crucial role in the national economy with a significant contribution to Gross Domestic Product (GDP) and employment. However, currently the manufacturing industry sector in Indonesia is starting to transform towards a capital intensive production model, where many industries are starting to switch to high-tech production systems to increase productivity and efficiency. This study uses multiple linear regression methods to identify factors that influence employment, namely real wages in the manufacturing sector, GDP in the manufacturing sector, investment in the manufacturing sector, and the number of manufacturing businesses. The findings of this study highlight the need for policies that support improving the quality of human resources and encourage investment that is oriented towards job creation.