Analisis Dampak Kredit Usaha Kecil terhadap Penyerapan Tenaga Kerja, Upah, dan Pendapatan pada Usaha Kecil: Kasus Nasabah Bank Jabar Banten Cabang Bogor.

Abstract

Untuk mengatasi masalah pendanaan Usaha Kecil, perlu dukungan pihak perbankan untuk memberikan kemudahan pencairan kredit, dan diharapkan pengusaha kecil dapat meningkatkan produksinya, sehingga dapat menyerap tenaga kerja, meningkatkan upah dan pendapatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran umum usaha kecil yang memperoleh Kredit Usaha Kecil (KUK) dan menganalisis pengaruh KUK terhadap penyerapan tenaga kerja, upah, dan pendapatan pengusaha kecil. Sampel nasabah yang diwawancarai adalah sebanyak 50 orang, yang tersebar di wilayah kerja Bank Jabar Banten Cabang Bogor. Analisis data menggunakan analisis deskriptif tabulasi dan analisis kuantitatif. Analisis deskriptif tabulasi dilakukan untuk menjelaskan gambaran umum usaha kecil yang memanfaatkan Kredit Usaha Kecil, sedangkan analisis kuantitatif dipakai dalam menganalisis pengaruh Kredit Usaha Kecil terhadap penyerapan tenaga kerja dan pendapatan pengusaha kecil. Model ini terdiri dari empat persamaan struktural yang terdiri dari lima peubah endogen dan delapan peubah eksogen. Karakteristik pengusaha usaha kecil menunjukkan bahwa Usaha yang jalankan bukan usaha baru lagi, akan tetapi merupakan jenis usaha yang sudah cukup lama keberadaannya. Umur pekerja dan umur pengusaha kecil rata- rata masih umur produktif, yaitu 27 tahun sampai dengan 42 tahun. Pendidikan pekerja rata-rata SMP, sedangkan pendidikan pemilik usaha rata-rata SMA. Dilihat dari besarnya penyerapan tenaga kerja dari ketiga sektor ini, sektor perdagangan merupakan jenis usaha yang mempunyai kesempatan kerja terbesar dalam penyerapan tenaga kerja. Sedangkan untuk pendapatan, sektor jasa mempunyai nilai tertinggi, diikuti industri, dan sektor perdagangan. Faktor-faktor yang berpengaruh positif terhadap pendapatan pemilik usaha adalah besarnya kredit, pendidikan pemilik usaha, nilai penjualan. Penyerapan tenaga kerja luar keluarga terbesar terjadi pada sektor industri. Besar tenaga kerja yang diserap pada sektor ini disebabkan oleh usaha yang dijalankan dikategorikan sudah cukup lama. Faktor-faktor yang berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja adalah besarnya kredit yang diambil, nilai penjualan, umur pekerja.