Analisis jabatan (job analysis) PT. Capsugel Indonesia Cibinong-Bogor

dc.contributor.author	Rani, Asni Prasetia
dc.date.accessioned	2010-05-07T12:10:30Z
dc.date.available	2010-05-07T12:10:30Z
dc.date.issued	2004
dc.identifier.uri	http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/15741
dc.description.abstract	Perkembangan industri farmasi didunia akhir-akhir ini cukup pesat, hal ini juga mendorong industri farmasi dalam negeri untuk juga berkembang agar tidak tersingkirkan dari persaingan di dunia industri farmasi. Berbagai perbaikan perlu dilakukan di berbagai aspek agar dapat mencapai hal tersebut. Salah satunya adalah perbaikan sumbardaya manusia yang bergerak di bidang industri farmasi. Oleh karena itu PT. Capsugel Indonesia sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dibidang farmasi merasa perlu untuk meningkatkan kualitas tenaga kerjanya yaitu salah satunya dengan memperjelas deskripsi pekerjaan masing-masing karyawan dengan cara memperbaiki data uraian pekerjaan yang ada di PT. Capsugel Indonesia.	id
dc.publisher	IPB(Bogor Agricultural University)
dc.title	Analisis jabatan (job analysis) PT. Capsugel Indonesia Cibinong-Bogor	id
dc.type	Thesis	id