Show simple item record

dc.contributor.advisorRahmawati, Siti
dc.contributor.authorYanuarti, Andina
dc.date.accessioned2023-10-22T00:17:17Z
dc.date.available2023-10-22T00:17:17Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/127514
dc.description.abstractPT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan lembaga keuangan perbankan yang dibentuk melalui merger 4 (empat) bank pemerintah, yaitu Bank Dagang Negara (BDN), Bank Pembangunan Indonesia (BAPINDO), Bank Bumi Daya (BBD), dan Dank Eksport Import (EKSIM) pada Tahun 1998. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dan menganalisis faktor stres yang mempengaruhi kinerja karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Cabang Jakarta Krakatau Steel. Jumlah data yang digunakan dalam penelitian ini terhitung tahun 2012-2014 bersumber dari PT Bank Mandiri Cabang Jakarta Krakatau Steel. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan regresi linear dilengkapi uji-T. Hasil analisis menunjukkan bahwa Faktor stressor kelompok memiliki hubungan yang negative sedangkan faktor stressor individu memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja karyawan sehingga hipotesis dapat diterima. Hal ini membuktikan bahwa terjadinya stres yang mengakibatkan turnover dikarenakan oleh stres pada individu itu sendiri.id
dc.language.isoidid
dc.publisherIPB (Bogor Agricultural University)id
dc.subject.ddcEconomics and Management-Managementid
dc.titlePengaruh stres terhadap kinerja karyawan pada PT Bank mandiri (persero) Cabang Jakarta krakatau steelid
dc.typeUndergraduate Thesisid
dc.subject.keywordFinancial Institutionsid
dc.subject.keywordPerformanceid
dc.subject.keywordRegressionid
dc.subject.keywordStress Workid
dc.subject.keywordTurnoverid


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record