| dc.description.abstract | Televisi menjadi salah satu barang yang tidak dapat dipisahkan dari
kehidupan masyarakat. Program siaran di televisi yang terus mempertahankan
kualitasnya adalah berita. iNews adalah sebuah stasiun televisi swasta di
Indonesia yang tidak hanya memproduksi berita untuk stasiun televisinya sendiri,
tetapi juga untuk stasiun televisi lainnya yang terintegrasi dengan MNC Group.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi aktual karyawan iNews,
menganalisis kompetensi karyawan yang dibutuhkan iNews, menganalisis
kesenjangan kompetensi aktual karyawan dengan kompetensi karyawan yang
dibutuhkan pada iNews, dan menganalisis pemetaan kompetensi yang dibutuhkan
pada iNews. Metode yang digunakan adalah analisis gap atau kesenjangan
kompetensi dan Importance Performance Analysis (IPA). Analisis gap atau
kesenjangan menunjukkan bahwa variabel kompetensi skill, knowledge, selfconcept,
traits dan motives secara keseluruhan belum kompeten. Indikator
kompetensi yang menjadi kompetensi kunci untuk dapat memiliki karyawan yang
kompeten dan memiliki kinerja tinggi adalah memilih berita yang menarik bagi
penonton, mengutarakan pendapat dengan baik dalam berkomunikasi,
mendapatkan kejelasan atas liputan, tidak melakukan kesalahan dalam bekerja,
percaya diri akan hasil kerja, melaporkan perkembangan situasi liputan kepada
koordinator, serta tidak menerima suap dari narasumber. | id |
